(趣旨)

第1条　この規程は、他に特別の定めがある場合を除くほか、市長が管理する庁舎等における当直勤務について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(当直員の人数)

第3条　当直員は、本庁においては職員2名、施設においては職員1名とする。ただし、防災当直勤務又は必要があるときは、その人数を増員し、又は委託することができる。

(当直員の職務)

第4条　当直員は、当直勤務中に臨時に生じる事務を処理するとともに火災、盗難の予防その他庁舎等内外の取締り及び警戒にあたらなければならない。

(当直勤務の免除)

第5条　次の各号のいずれかに該当する職員は、当直勤務を免除するものとする。

(当直勤務の命令)

第6条　当直勤務命令者は、毎月20日までに翌月分の当直勤務命令表(第1号様式)を作成し、所属長を経て当直員に対し、当直勤務を命令しなければならない。ただし、防災当直勤務又は施設における当直勤務については、人事課長の合議を得て命令するものとする。

(当直勤務の交代)

第7条　前条の命令を受けた当直員は、病気、出張その他やむを得ない理由により当直勤務をすることができないときは、交代して勤務する職員を定めて、あらかじめ当直交代承認申請書(第2号様式)により所属長の確認を経た上、当直勤務命令者の承認を得て交代することができる。

(当直勤務中の交代)

第8条　当直員は、当直勤務中に病気その他の理由により当直勤務をすることができなくなったときは、交代して勤務する職員を定めて、当該職員に当直勤務の引継ぎをした後に退庁することができる。

(簿冊等の引継ぎ)

第9条　当直勤務に必要な簿冊等は、次に掲げるものとし、当直員は、当直勤務の開始前に当直勤務命令者及び当該簿冊等を所管する課長(事業所長を含む。以下同じ。)から、休日にあっては前番当直員から当該簿冊等の引継ぎを受け、当直勤務の終了後に当直勤務命令者及びその簿冊等を所管する課長に、休日にあっては次番の当直員に当該簿冊等を引き継がなければならない。ただし、防災当直勤務において市民安全課長が、施設において当該施設の長が引継ぎを必要としないと認めたものについては、この限りでない。

(外出)

第10条　当直員は、当直勤務中に当直勤務に関し必要がある場合その他やむを得ない理由によるほかは、庁舎等の外に出ることができない。

(時間外の庁舎等の出入り)

第11条　当直員は、当直勤務中に職員及び職員以外の者が庁舎等に出入りしようとするときは、時間外庁舎等出入者名簿に所要事項を記載するよう指示しなければならない。ただし、春日井市庁舎管理規則(昭和46年春日井市規則第5号)第6条の規定による時間以外の時間(休日において当直勤務をする場合は除く。)は、この限りでない。

(在庁の報告)

第12条　第2条第3号及び第4号に規定する時間に在庁する職員は、所属、氏名、在庁理由及び時間を当直員に報告しなければならない。

(文書及び物件の処理)

第13条　当直員は、当直勤務中に収受した文書及び物件を次に定めるところにより処理しなければならない。

(巡視)

第14条　当直員は、当直勤務中に必要の都度庁舎等内外を巡視し、特に火気、戸締り等を点検しなければならない。

(非常事態の処置)

第15条　当直員は、当直勤務中に災害その他非常事態が発生した場合又は発生することが予想される場合において、春日井市地域防災計画による配備を必要とするようなときには、直ちに総務部長に報告し、その指示に従って行動しなければならない。

(当直日誌)

第16条　当直員は、当直勤務中に取り扱った事務その他必要と認める事項は、すべて当直日誌に記載し、記名しなければならない。

(委任)

第17条　この規程に定めるもののほか必要な事項は、当直勤務命令者が指示する。