2　条例第22条第5項の市長が規則で定める職員の区分は、別表第1及び別表第2の職員欄に掲げる職員の区分とし、同項の100分の20を超えない範囲内で市長が規則で定める割合は、当該区分に対応する同表の加算割合欄に定める割合とする。

2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項の規定を準用する。

2　前条第1項各号に掲げる者が引き続き条例の適用を受ける職員となった場合は、それらの者として在職した期間は、前項の在職期間とみなす。

3　任命権者は、条例第22条の3第1項(条例第23条第5項及び第27条第7項において準用する場合を含む。)の規定による一時差止処分(以下「一時差止処分」という。)を行おうとする場合は、あらかじめ、市長に書面で通知しなければならない。

4　任命権者は、一時差止処分を行う場合には、当該一時差止処分を受けるべき者に対し、一時差止処分を行う旨を記載した書面を交付しなければならない。

5　前項の書面の交付は、一時差止処分を受けるべき者の所在が明らかでない場合においては、その内容を春日井市公告式条例(昭和58年春日井市条例第2号)第2条第2項に定める掲示板に掲示することをもってこれに代えることができるものとし、掲示された日から2週間を経過したときに、当該書面の交付があったものとみなす。

6　任命権者は、一時差止処分を取り消した場合は、当該一時差止処分を受けた者及び市長に対し、速やかに、理由を付してその旨を書面で通知しなければならない。

7　任命権者は、一時差止処分を行った場合は、処分説明書の写し1通を市長に提出しなければならない。

8　前各項に規定するもののほか、一時差止処分について必要な事項は、市長が定める。

2　第5条の規定は、前項の場合に準用する。

2　前項の期間の算定については、次に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成10年12月1日から施行する。

この規則は、平成12年1月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成12年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

1　この規則は、平成14年3月1日から施行する。

この規則は、平成14年4月1日から施行する。

1　この規則は、平成15年4月1日から施行する。

2　平成15年6月に支給する期末手当に関する改正後の第8条第1項の規定の適用については、同項中「6箇月」とあるのは、「3箇月」とする。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

この規則は、平成18年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成25年4月1日から施行する。

この規則は、平成26年4月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成27年12月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成28年4月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第1条中第14条第2項の改正規定は平成29年1月1日から、第2条の規定は平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則第16条の改正規定に限る。)による改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成28年12月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成29年4月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成29年12月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、平成30年12月1日から適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則第16条の規定は、令和元年12月1日から適用する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年10月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、令和4年12月1日から適用する。

(経過措置)

3　暫定再任用職員(春日井市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年春日井市条例第33号)附則第4条第1項若しくは第2項又は第5条第1項若しくは第2項の規定により採用された職員をいう。)は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の第6条第1項及び第16条の規定を適用する。

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の春日井市職員の期末手当及び勤勉手当支給規則の規定は、令和5年12月1日から適用する。