2　給与条例第16条第3項の市長が規則で定める時間は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める時間とする。

3　給与条例第16条第3項の市長が規則で定める割合は、100分の25とする。

2　給与条例第20条第2項に規定する市長が規則で定める時間は、勤務時間条例第2条第1項に規定する1週間当たりの勤務時間(同条第2項の育児短時間勤務職員等、同条第3項の定年前再任用短時間勤務職員及び同条第4項の任期付短時間勤務職員にあっては、それぞれ同条第2項から第4項までの規定により定められた1週間当たりの勤務時間)を5で除して得た時間に19を乗じて得た時間とする。

2　職員が勤務時間条例第8条の3第1項の規定により指定された時間外勤務代休時間に勤務した場合において支給する当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間外勤務手当に対する前項の規定の適用については、同項中「次の」とあるのは、「勤務時間条例第8条の3第1項の規定により時間外勤務代休時間が指定された日の属する給与期間の次の」とする。

この規則は、昭和43年1月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和44年4月1日から適用する。

1　この規則は、昭和57年4月1日から施行する。

3　この規則施行の際、第3条の規定による改正前の春日井市職員時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当等支給規則の規定に基づいて調製された用紙類で現に使用されているものは、第3条の規定による改正後の春日井市職員時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当等支給規則の規定にかかわらず、当分の間、所要の訂正をして使用することができる。

この規則は、昭和61年1月1日から施行する。

この規則は、平成2年9月30日から施行する。

この規則は、平成6年4月1日から施行する。

この規則は、平成7年4月1日から施行する。

この規則は、平成9年4月1日から施行する。

この規則は、平成10年4月1日から施行する。

この規則は、平成11年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、平成23年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年1月1日から施行する。

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　改正後の春日井市職員の時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当支給規則の規定は、平成30年4月1日以後の給与期間に係る時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当について適用し、同日前の給与期間に係る時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当については、なお従前の例による。

(施行期日等)

1　この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成32年4月1日から施行する。

2　第1条による改正後の春日井市職員の時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当支給規則の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(経過措置)

3　第1条による改正後の春日井市職員の時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当支給規則の規定は、平成31年4月1日以後の給与期間に係る時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当について適用し、同日前の給与期間に係る時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当については、なお従前の例による。

4　第2条による改正後の春日井市職員の時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当支給規則の規定は、平成32年4月1日以後の給与期間に係る時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当について適用し、同日前の給与期間に係る時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当については、なお従前の例による。